企業(yè)使命：為每一個用戶精心制作他們所需要的各種硅橡膠制品
戰(zhàn)略目標(biāo)：建設(shè)具有一流競爭力的制品企業(yè)
企業(yè)核心價值觀：以人為本、用戶至上、質(zhì)量興企、全面開放、不斷創(chuàng)新
以人為本：就是以人為生存、發(fā)展之本。重點是“以人才為本、以人才為寶”。堅持人才戰(zhàn)略，堅持理解人、尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人、培養(yǎng)人、凝聚人，構(gòu)建和諧企業(yè)，實現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展。
用戶至上：就是要始終把滿足用戶需求放在第一位。重點是“以用戶為中心”，時時處處都要考慮我的用戶是誰，用戶需要我做什么，我為用戶做了些什么，我還能為用戶做些什么，把德恩辦成用戶最滿意的加工廠。
質(zhì)量興企：就是要牢固樹立質(zhì)量是企業(yè)生命的觀念，明確質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的決定因素。重點是“走高質(zhì)量、高附加值、高效益的精品之路”。
全面開放：就是要打破一切封閉僵化狀態(tài)，實現(xiàn)對內(nèi)對外全方位開放。重點是“吸收借鑒一切先進(jìn)成果，提升德恩整體素質(zhì)”。
不斷創(chuàng)新：就是要與時俱進(jìn)，改革一切不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的觀念、體制和方法。重點是“提高組織的學(xué)習(xí)能力，不斷超越自我”。堅持科學(xué)發(fā)展觀，走新型工業(yè)化道路，不斷提高觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新的能力。
企業(yè)精神：激情、專注、快樂、感恩
激情：從事自己喜歡的工作，能從工作中獲得滿足感與成就感，時刻尋找更長遠(yuǎn)的目標(biāo)，每天保持向上的工作狀態(tài)。
專注：專注于工作，心無雜念，干一行，鉆一行，專一行。專注是一種精神，更是一種境界，把每一件事情做到最好。
快樂：懷有健康，積極，陽光的心態(tài)對待每天的工作，讓工作成為人的快樂之源。
感恩：以心存感激的態(tài)度對待工作，感恩身邊每一人。
經(jīng)營理念：
既要注重規(guī)模，更要注重品種和質(zhì)量；
既要注重硬件，更要注重軟件；
既要注重物的因素，更要注重人的作用；
既要注重學(xué)習(xí)，更要注重創(chuàng)新；
既要注重獲取資源，更要注重節(jié)約資源；
既要注重經(jīng)濟(jì)效益，更要注重環(huán)境保護(hù)。
質(zhì)量觀：質(zhì)量是企業(yè)的品格
營銷觀：為用戶提供更全、更好、更快的解決方案，在長期合作中實現(xiàn)共贏
廉潔觀：誠信守法，恪盡職守。
對員工的責(zé)任：
坦誠——直接說出你的想法
中國文化講究含蓄，但德恩認(rèn)為“坦誠”才能使國際化團(tuán)隊實現(xiàn)共贏。我們更堅信，坦誠的表達(dá)，才是一種充分、有效的溝通。
在交流中、討論時，直接表達(dá)員工的想法，即使意見發(fā)生分歧
妥協(xié)——學(xué)會求同存異
元化必然意味著差異與個性，德恩認(rèn)為應(yīng)該多看對方的優(yōu)勢與合理性，學(xué)會接受。
